Mediación

La mediación es una herramienta de solución de conflictos.

Es un proceso en el que dos partes en conflicto son ayudadas por el mediador, que, siendo neutral e imparcial, facilita la comunicación, para que las propias partes enfrentadas puedan alcanzar soluciones y acuerdos.

De esta manera es posible llegar a una solución de forma voluntaria y satisfactoria en la que todos ganen  y queden satisfechos, eludiendo el desgaste económico y emocional de otro tipo de proceso.

Trabajamos la mediación en diferentes contextos, que a continuación detallamos:

Mediación Familiar

En situaciones de separaciones, divorcios.

En muchas ocasiones padres divorciados tienen dificultades para llegar a acuerdos en diferentes cuestiones (custodia, sistema de convivencia, etc), aunque quieren evitar que se los imponga un tribunal.

Con la mediación familiar llegar a la toma de decisiones conjuntas es posible.

Mediación Laboral

En la práctica totalidad de empresas los conflictos laborales están presentes con cierta frecuencia. Ante esto, el papel de los psicólogos es fundamental para canalizar estos conflictos a un clima constructivo de solución pacífica y dialogada de los conflictos.

Mediación escolar

En los colegios e institutos los conflictos están a la orden del día, tanto entre los estudiantes, como entre estudiantes y profesionales. Sin duda, es uno de los ámbitos en los que la mediación es más importante: enseñando a los jóvenes a resolver sus conflictos de manera dialogada, empática y voluntaria.

Para saber más sobre la mediación y cómo trabajos os invitamos a leer nuestra sección Preguntas Frecuentes, a leer nuestras entradas sobre Mediación en nuestro blog, y a contactarnos directamente.

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